Connect with us

SOCIAL

Marcha por la inclusión: Amigos Autismo Valdivia exige centro de neurodesarrollo y derechos para personas autistas

Publicado

el

Este sábado se llevó a cabo una marcha silenciosa bajo el lema «Los derechos no se negocian», en un esfuerzo por destacar las necesidades de los niños, niñas, adolescentes y familias de personas autistas.

La marcha, organizada por Fenaut en colaboración con Amigos Autismo Valdivia, se desarrolló con pancartas y burbujas para llamar la atención de transeúntes y autoridades, instando a la ciudadanía a tomar conciencia de los derechos de las personas autistas que continúan siendo vulnerados en múltiples contextos sociales.

Al concluir el recorrido, la agrupación destacó varios puntos clave que requieren atención urgente.

Entre las preocupaciones planteadas se destaca la omisión de preguntas sobre autismo en el Censo 2024, lo cual contraviene el artículo 7 letra e de la Ley 21.545. Esta falta de inclusión dificulta la comprensión precisa de la población autista en Chile, exacerbada por la insuficiencia de la Encuesta Nacional de Discapacidad y Dependencia para recabar datos precisos al respecto.

Además, se hizo hincapié en la necesidad apremiante de implementar efectivamente la Ley 21.545 sobre autismo, lo cual se ve obstaculizado por una alarmante reducción presupuestaria de más de 18 mil millones de pesos en el primer año de su aplicación. Esta reducción amenaza la capacidad del sistema para proporcionar los apoyos básicos necesarios en la educación pública y subvencionada, exacerbando la situación con la negación de contratación de personal adecuado y la injustificada reducción del horario de clases.

Otro punto crucial abordado fue la problemática del bullying y maltrato en las aulas hacia personas autistas, con una falta de responsabilidad por parte de docentes y directivos. Esta situación evidencia la urgente necesidad de implementar medidas efectivas para garantizar un entorno escolar seguro y respetuoso para todos los estudiantes.

Finalmente, se resaltó la ausencia de inclusión laboral para personas autistas, a pesar de la disponibilidad de profesionales en diversas áreas y de individuos autistas capacitados para desempeñar roles laborales. Esta falta de oportunidades laborales perpetúa la exclusión y limita el potencial de contribución de este segmento de la población a la sociedad.

En el ámbito de la salud, se destaca la falta de regulación en los costos excesivos de las terapias, así como la carencia de profesionales calificados para realizar diagnósticos oportunos.

Por otro lado, se hizo un llamado a la sociedad para tomar conciencia de la importancia de la inclusión real, destacando la lucha necesaria para visibilizar la realidad de las personas autistas y sus familias, así como la necesidad de un compromiso efectivo por parte de las autoridades y actores relevantes para lograr la implementación de un Centro Público de Neurodesarrollo en Valdivia y la región.

Este centro no solo proporcionaría diagnósticos y terapias accesibles, sino que también crearía oportunidades laborales para personas autistas. La comunidad autista y sus familias no cesarán en su lucha hasta lograr este centro vital para su bienestar y desarrollo integral.

En esa misma línea. Keila Godoy, presidenta de Amigos Autismo Valdivia indicó “Hoy salimos a marchar porque necesitamos un centro de neurodesarrollo público ya. Es una demanda que necesita toda la comunidad. Gastamos más de 300 mil pesos mensuales en terapias y ahora necesitamos este centro de neurodesarrollo que hemos estado solicitando desde hace bastante tiempo. Estamos cansadas de las vulneraciones de derechos, especialmente en el ámbito educacional, donde ni siquiera se está dispuesto a cambiar el pañal a una persona en situación de discapacidad. Pedimos que las autoridades puedan ponerse firmes y responder a nuestras necesidades y las de toda la comunidad.”

Seguir Leyendo
Click para comentar

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

DESTACADAS

Sección de Empleo de Valdivia atenderá en nuevas dependencias para fortalecer la inserción laboral

Publicado

el

La Municipalidad de Valdivia anunció el traslado de su Sección de Empleo a nuevas dependencias ubicadas en calle Yerbas Buenas N°180, con el objetivo de optimizar la atención a los usuarios y fortalecer el acceso a oportunidades laborales y de capacitación.

La unidad, integrada por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) y el Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) Municipal, dejará de atender en el cuarto piso del edificio consistorial y comenzará a funcionar en el nuevo recinto a partir del viernes 5 de junio.

Debido al proceso de traslado, la atención de público será suspendida el jueves 4 de junio, retomándose al día siguiente en horario habitual, entre las 8:30 y las 14:00 horas.

Desde el municipio destacaron que las nuevas instalaciones cuentan con mayores espacios y mejores condiciones para recibir a quienes buscan empleo, capacitación o asesoría laboral.

El director de Sostenibilidad y Desarrollo Económico de la municipalidad, Francisco Acuña, señaló que el cambio responde al compromiso de mejorar la experiencia de los usuarios y facilitar el acceso a los distintos servicios que ofrece el área.

Asimismo, explicó que la principal ventaja del nuevo recinto será la integración en un mismo espacio de la OMIL y la OTEC Municipal, lo que permitirá coordinar de mejor manera la intermediación laboral con los programas de formación y capacitación.

Según indicó, esta modalidad facilitará que las personas que acudan en busca de empleo puedan acceder también a cursos, talleres y procesos formativos orientados a fortalecer sus competencias laborales y mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado del trabajo.

Desde el municipio resaltaron que esta medida busca consolidar una estrategia integral de apoyo al empleo, combinando la búsqueda de oportunidades laborales con herramientas de capacitación que respondan a las necesidades actuales del mercado local.

Seguir Leyendo

LOCAL

Más de 40 juntas de vecinos de Valdivia ya postulan al Fondo Concursable 2026 de Aguas Décima

Publicado

el

Un total de 42 juntas de vecinos de Valdivia ya iniciaron su proceso de postulación al Fondo Concursable 2026 impulsado por Aguas Décima, iniciativa que busca financiar proyectos comunitarios orientados al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la capital regional.

Según informó la sanitaria, 24 organizaciones ya completaron exitosamente el proceso de postulación a través de la plataforma digital habilitada para esta convocatoria.

El periodo de inscripción comenzó el pasado 4 de mayo y se extenderá hasta las 23:59 horas del viernes 5 de junio de 2026. El trámite debe realizarse exclusivamente de manera online mediante el sitio web de Aguas Décima, donde las organizaciones deben completar el formulario y adjuntar la documentación exigida en las bases del concurso.

Para esta nueva versión, el fondo contempla recursos por 12 millones de pesos, considerando un financiamiento máximo de hasta 800 mil pesos por proyecto adjudicado.

Las iniciativas deben estar enfocadas en alguna de las tres líneas de financiamiento definidas por el programa: mejoramiento de espacios comunitarios, equipamiento de sedes sociales y proyectos relacionados con medioambiente y uso responsable del recurso hídrico.

En esta última categoría se incluyen propuestas vinculadas al reciclaje, instalación de puntos limpios, arborización, huertos comunitarios, conservación de humedales y acciones orientadas al uso eficiente del agua.

Desde Aguas Décima señalaron que el objetivo del fondo es fortalecer el vínculo con las organizaciones sociales de Valdivia, promoviendo proyectos sostenibles que fomenten la vida comunitaria y el cuidado del entorno.

Entre los requisitos establecidos para participar, las juntas de vecinos deben contar con personalidad jurídica vigente y pertenecer al territorio donde la empresa presta servicios de agua potable y alcantarillado. Además, cada organización podrá presentar solo una iniciativa.

Las consultas sobre el proceso pueden realizarse a través del correo electrónico habilitado por la sanitaria para este fondo concursable.

Seguir Leyendo

LOCAL

Aguas Décima abre postulaciones a Fondo Concursable 2026 para juntas de vecinos de Valdivia

Publicado

el

Imagen cedida por AGUASDECIMA

Con la participación de dirigentes sociales, autoridades comunales y representantes de organizaciones territoriales, Aguas Décima presentó este jueves la segunda versión de su Fondo Concursable 2026, iniciativa orientada a respaldar proyectos comunitarios en distintos sectores de Valdivia.

La actividad se desarrolló en la Sala Región de Los Ríos de la Municipalidad de Valdivia y reunió a diversas juntas de vecinos interesadas en acceder a recursos para iniciativas destinadas a mejorar espacios y fortalecer la vida en comunidad.

En esta nueva convocatoria, la sanitaria destinará un total de 12 millones de pesos, permitiendo financiar proyectos de hasta 800 mil pesos cada uno. Las propuestas podrán enfocarse en mejoramiento de áreas comunitarias, adquisición de equipamiento o acciones vinculadas al cuidado del entorno.

Durante el lanzamiento, el gerente zonal de Aguas Décima, Hernán König, invitó a las organizaciones vecinales a participar activamente en el proceso y destacó la importancia de impulsar proyectos nacidos desde las propias comunidades.

Por su parte, el presidente de la Unión de Juntas de Vecinos de Valdivia, Abraham Ayala, valoró la existencia de este tipo de herramientas para fortalecer el trabajo territorial y la organización comunitaria.

En tanto, la alcaldesa de Valdivia, Carla Amtmann, resaltó la colaboración existente entre el municipio y la empresa sanitaria para desarrollar iniciativas orientadas a mejorar la calidad de vida de los habitantes de la comuna.

El periodo de postulación estará abierto entre el 4 de mayo y el 5 de junio de 2026. Podrán participar juntas de vecinos con personalidad jurídica vigente que pertenezcan al área operacional de la empresa.

Las bases y requisitos se encuentran disponibles en el sitio web de Aguas Décima. Los proyectos adjudicados serán anunciados durante julio y deberán ejecutarse entre septiembre y diciembre de este año.

Desde la sanitaria señalaron que este programa forma parte de su política de vinculación comunitaria, orientada a fortalecer el trabajo colaborativo con organizaciones sociales de Valdivia.

Seguir Leyendo

LOCAL

Más de 44 mil pensionados de Los Ríos comenzaron a recibir el Bono de Invierno 2026

Publicado

el

Desde el pasado 5 de mayo, el Instituto de Previsión Social (IPS) inició en la región de Los Ríos el pago del Bono de Invierno 2026, beneficio estatal que este año llegará a 44 mil 492 pensionadas y pensionados.

El aporte económico se entrega una vez al año durante el mes de mayo y está dirigido a personas mayores de 65 años que cumplan con los requisitos establecidos por ley. En esta oportunidad, el monto asciende a $81.257 por beneficiario.

Para acceder al bono, las personas deben tener 65 años o más al 1 de mayo de 2026 y recibir una pensión contributiva igual o inferior a $231.440. El pago se realiza de manera automática junto a la pensión mensual, sin necesidad de efectuar postulaciones o trámites adicionales.

La delegada presidencial regional, Vicky Carrasco, señaló que esta ayuda representa un respaldo importante para las personas mayores, especialmente durante la temporada invernal, cuando aumentan los gastos asociados al hogar y la salud.

En la misma línea, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Denisse Merino, indicó que el objetivo del Gobierno es mantener este tipo de apoyos sociales en el tiempo, priorizando a quienes requieren mayor acompañamiento económico.

Por su parte, la directora regional subrogante del IPS, Angélica Becerra, recordó que el beneficio se deposita automáticamente y llamó a la comunidad a mantenerse alerta frente a posibles fraudes o intentos de estafa. En ese sentido, enfatizó que ninguna institución solicitará claves bancarias ni datos personales para acceder al bono.

El beneficio está destinado a pensionados del IPS, ISL, Dipreca, Capredena, mutualidades y beneficiarios de leyes de reparación, además de personas que reciben únicamente la Pensión Garantizada Universal (PGU). También pueden acceder pensionados de AFP y compañías de seguros que complementen su pensión con PGU, Aporte Previsional Solidario de Vejez o pensión mínima con Garantía Estatal, siempre que cumplan con las condiciones exigidas.

Las autoridades reiteraron que la información oficial sobre el Bono de Invierno se encuentra disponible a través de los canales del IPS y ChileAtiende, incluyendo sus plataformas digitales, sucursales y el Call Center 101.

Seguir Leyendo

Lo más visto