La alianza estratégica entre Aguas Décima y el Cuerpo de Bomberos de Valdivia cerró el año 2025 con un nuevo y positivo balance del aporte solidario realizado a través de la boleta del agua.

Durante el año recién finalizado, la campaña logró una recaudación total de $149.005.867, cifra que representa un crecimiento del 7,3 % en comparación con 2024, cuando se reunieron $138.132.053.

Los recursos recaudados gracias al aporte voluntario de los clientes de la sanitaria resultan fundamentales para la operatividad diaria del Cuerpo de Bomberos de Valdivia, permitiendo responder de mejor manera a las distintas emergencias que enfrenta la comunidad.

“La colaboración entre Aguas Décima y Bomberos es un ejemplo palpable de cómo la sinergia entre el sector privado e instituciones como la nuestra puede generar un impacto positivo y directo en la calidad de vida de los ciudadanos, ya que nos permite fortalecer los recursos materiales con los que combatimos incendios y salvamos vidas”, destacó el superintendente de Bomberos de Valdivia, Jorge Sánchez.

Por su parte, el gerente zonal de Aguas Décima, Hernán König, señaló que “esta campaña no solo es un mecanismo de recaudación, sino también un puente que une a nuestros clientes con una causa noble y esencial”.

“Es, en ese sentido, un acto de confianza y solidaridad que fortalece el tejido social y la colaboración ciudadana. Desde Aguas Décima reiteramos nuestro compromiso con esta iniciativa, agradecemos profundamente a todos los clientes que ya forman parte de esta cadena de apoyo e invitamos a nuevos adherentes a sumarse a esta historia de colaboración comunitaria”, agregó König.

En cifras

El compromiso de los clientes de Aguas Décima se reflejó en un promedio mensual de 6.626 aportantes, con un aporte promedio anual por cliente de $22.489. En diciembre, el número de clientes que realizaron su contribución alcanzó los 7.167.

De cara a 2026, Aguas Décima y el Cuerpo de Bomberos de Valdivia realizaron un llamado a la comunidad a sumarse a esta causa solidaria. La adhesión es simple y se efectúa mediante un cargo voluntario incluido en la boleta del agua, lo que permite una contribución cómoda y permanente. Cada aporte, por pequeño que sea, se traduce en un apoyo concreto para quienes arriesgan sus vidas protegiendo a la ciudadanía.

La Municipalidad de Valdivia envió un oficio formal a la Contraloría General de la República con el objetivo de acceder al detalle de un informe que detectó la contratación de personas inhabilitadas para trabajar con menores de edad en organismos públicos.

La solicitud busca identificar a los eventuales involucrados a nivel local, luego de que el municipio de Valdivia, junto a las comunas de Mariquina y Lago Ranco, además del Servicio Local de Educación Pública (SLEP), figuraran en el listado regional.

Según antecedentes publicados por Radio Bío Bío, a nivel nacional se detectaron 164 casos entre 2020 y agosto de 2025, correspondientes a personas que se desempeñaban en organismos públicos pese a mantener prohibiciones judiciales vigentes para ejercer funciones con contacto directo y habitual con niños, niñas y adolescentes.

Al respecto, el administrador municipal de Valdivia, Cristian Oñate, señaló que “la información que poseemos es la misma que se dio a conocer a la opinión pública, por lo que oficiamos a Contraloría para conocer en detalle los hechos”.

Agregó que “para el año 2024, durante el segundo semestre, cuando el municipio aún administraba el área de educación municipal, la alcaldesa Carla Amtmann tomó conocimiento de esta situación en septiembre, instruyendo en ese mismo período al DAEM iniciar el procedimiento disciplinario correspondiente”.

Oñate indicó además que el municipio se encuentra recabando antecedentes para conocer las acciones ejecutadas por el DAEM en el período previo al traspaso de la educación municipal a los Servicios Locales de Educación Pública.

Por su parte, el alcalde de Lago Ranco, Miguel Meza, informó que su municipio también solicitó formalmente antecedentes a la Contraloría, instruyendo a la unidad de control revisar los registros de la totalidad de los funcionarios.

Medidas en educación

De acuerdo con lo instruido por la Contraloría General de la República, las instituciones involucradas deben proceder al término inmediato de los contratos de quienes presenten inhabilidades judiciales vigentes.

Consultado por Diario de Valdivia, el Servicio Local de Educación Pública de Valdivia informó que el pasado 8 de enero de 2026 recibió oficialmente el Informe CIC N°19 de la Contraloría, el cual señalaba la eventual existencia de un funcionario inhabilitado para trabajar con menores en un establecimiento educacional.

Desde el SLEP indicaron que, tras verificar la identidad del involucrado, se constató que en abril de 2025 ya se había instruido un proceso administrativo disciplinario, durante el cual se suspendieron las remuneraciones y se procedió a la destitución del funcionario.

Asimismo, precisaron que dicha persona no prestó servicios en establecimientos educacionales dependientes del SLEP desde el traspaso de la educación pública en la provincia.

Finalmente, el Servicio Local de Educación Pública de Valdivia reafirmó su compromiso con el cumplimiento de la normativa vigente y con la protección de la comunidad educativa.

El Hospital Base Valdivia (HBV) dio la bienvenida a la primera bebé nacida en 2026 en la red pública de salud de la región de Los Ríos, un hito que marca el inicio del nuevo año con alegría y esperanza, y que reafirma el compromiso del sistema público con el cuidado desde el primer momento de vida.

El nacimiento se registró a las 00:23 horas, mediante parto normal. La recién nacida, llamada Denisse Esperanza Fuentes Montecinos, llegó al mundo con 36 semanas de gestación, pesando 3 kilos 285 gramos y midiendo 48,5 centímetros. Tanto la bebé como su madre se encuentran en buen estado de salud.

Denisse es hija de Cecilia Nataly Montecinos Durán y Felipe Alejandro Fuentes Fuentes, vecinos de la localidad de Antilhue, comuna de Los Lagos, quienes recibieron acompañamiento permanente por parte del equipo clínico y de matonería del establecimiento durante todo el proceso de parto.

La madre relató que el nacimiento estaba programado para mediados de enero, pero la bebé decidió adelantarse. “Llegué a Urgencia el 31 de diciembre en la mañana, estuve todo el día en trabajo de parto y a las 00:23 horas llegó Denisse al mundo. Estamos muy contentos como familia y muy agradecidos del acompañamiento del equipo; todo ha sido un 7”, señaló.

El director del Hospital Base Valdivia, Erick Vargas, destacó que “para nuestro hospital es un orgullo recibir a la primera recién nacida del año 2026. Este hecho refleja el compromiso permanente de nuestros equipos de salud, que trabajan día y noche para entregar una atención de calidad, centrada en las personas y en el bienestar integral de madres, padres y recién nacidos”.

Desde el Servicio de Salud Los Ríos también valoraron el trabajo de los equipos clínicos. Su directora, Dra. Marianela Rubilar, indicó que “el nacimiento de la primera bebé del año en nuestra región es siempre una noticia que nos llena de emoción y esperanza. Valoramos profundamente la vocación y profesionalismo de nuestros equipos, que garantizan una atención segura, digna y humanizada desde el primer minuto de vida”.