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Sindicato de la Corporación Cultural desmintió al directorio y acusó persecuciones y condiciones indignas de trabajo

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Una verdadera guerra con declaraciones y desmentidos cruzados es la que envuelve desde septiembre a la Corporación Cultural Municipal de Valdivia (CCM). A las acusaciones de maltratos y persecuciones laborales que apuntan hacia la ex gerente de la entidad, se sumaron los últimos días condiciones inhumanas e insalubles de trabajo que sufren los trabajadores.

En un nuevo capítulo de la crisis en la “casa de la cultura” municipal, este lunes el sindicato de esa repartición emitió una declaración en la que desmintió al directorio de la entidad, Además, los responsabilizó de “minimizar” el conflicto que a la fecha supera su primer mes sin resolverse.

El comunicado indica que “el Sindicato de Trabajadores de la CCM rechaza taxativamente los dichos del Directorio de la institución” en el que se defiende la gestión de la ex gerente interina, Gabriela Arroyo Cifuentes, y donde, según el sindicato, se minimizan conflictos laborales y se responsabiliza a los trabajadores de los problemas con la administración municipal.

El sindicato acusó al Directorio de estar desconectado de la realidad laboral que viven los trabajadores de la CCM. Como ejemplo, señalaron que la Biblioteca Municipal lleva dos años sin calefacción y que las condiciones en la Casa Prochelle I son insalubres, con plagas de murciélagos y ratones que han sido registrados en video por los funcionarios. “Fuimos los propios trabajadores quienes exigimos que se hiciera algo”, recalcaron.

A ello sumaron que trabajadores de la CCM deben comer “en salas donde anidaron, defecaron y orinaron murciélagos (…); el submarino es ocupado de baño por gente alcoholizada, los hedores son insoportables y la seguridad no es mucho mejor (…); el espacio que ocupa la Escuela de Danza por décadas es un agujero no apto para alumnas, docentes y administrativos”, recapitularon.

Polémica sigue

En su respuesta, los trabajadores sindicalizados desmintieron que la Inspección del Trabajo haya desestimado su denuncia por irregulares en el trato laboral, como señaló el Directorio. “Queda claro: los hechos existieron, no fueron desestimados y están lejos de ser invenciones. Son reales”, afirmaron en el comunicado. Según el sindicato, la Inspección sugirió la adopción de medidas preventivas para mitigar los riesgos psicosociales en el ambiente laboral.

El sindicato también criticó duramente una carta firmada por 50 personas, incluyendo un miembro del Directorio, que calificaba a los trabajadores de “desobedientes e insurrectos”. Al respecto, señalaron que esta acción no contribuye a la resolución de la crisis, sino que refuerza los ataques hacia ellos.

“Nos duele profundamente que quienes antes defendieron la justicia y la dignidad del trabajo, hoy se alineen con los intereses del poder, sin considerar el daño que nos están haciendo”, denunciaron.

Finalmente, el sindicato expresó su desacuerdo con que el comunicado del Directorio se haya emitido en nombre de la Corporación, ya que no representa a los trabajadores. “Esta es una post verdad. Todo lo sucedido es real, y nos sentimos vulnerados, asustados y perseguidos por esta administración”, concluyeron.

El sindicato subrayó que continuarán apelando a todas las instancias pertinentes para defender los derechos de los trabajadores de la CCM y exigir condiciones laborales dignas.

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LOCAL

Aguas Décima y Bomberos cierran 2025 con $149 millones recaudados en la campaña de la boleta

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La alianza estratégica entre Aguas Décima y el Cuerpo de Bomberos de Valdivia cerró el año 2025 con un nuevo y positivo balance del aporte solidario realizado a través de la boleta del agua.

Durante el año recién finalizado, la campaña logró una recaudación total de $149.005.867, cifra que representa un crecimiento del 7,3 % en comparación con 2024, cuando se reunieron $138.132.053.

Los recursos recaudados gracias al aporte voluntario de los clientes de la sanitaria resultan fundamentales para la operatividad diaria del Cuerpo de Bomberos de Valdivia, permitiendo responder de mejor manera a las distintas emergencias que enfrenta la comunidad.

“La colaboración entre Aguas Décima y Bomberos es un ejemplo palpable de cómo la sinergia entre el sector privado e instituciones como la nuestra puede generar un impacto positivo y directo en la calidad de vida de los ciudadanos, ya que nos permite fortalecer los recursos materiales con los que combatimos incendios y salvamos vidas”, destacó el superintendente de Bomberos de Valdivia, Jorge Sánchez.

Por su parte, el gerente zonal de Aguas Décima, Hernán König, señaló que “esta campaña no solo es un mecanismo de recaudación, sino también un puente que une a nuestros clientes con una causa noble y esencial”.

“Es, en ese sentido, un acto de confianza y solidaridad que fortalece el tejido social y la colaboración ciudadana. Desde Aguas Décima reiteramos nuestro compromiso con esta iniciativa, agradecemos profundamente a todos los clientes que ya forman parte de esta cadena de apoyo e invitamos a nuevos adherentes a sumarse a esta historia de colaboración comunitaria”, agregó König.

En cifras

El compromiso de los clientes de Aguas Décima se reflejó en un promedio mensual de 6.626 aportantes, con un aporte promedio anual por cliente de $22.489. En diciembre, el número de clientes que realizaron su contribución alcanzó los 7.167.

De cara a 2026, Aguas Décima y el Cuerpo de Bomberos de Valdivia realizaron un llamado a la comunidad a sumarse a esta causa solidaria. La adhesión es simple y se efectúa mediante un cargo voluntario incluido en la boleta del agua, lo que permite una contribución cómoda y permanente. Cada aporte, por pequeño que sea, se traduce en un apoyo concreto para quienes arriesgan sus vidas protegiendo a la ciudadanía.


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POLICIAL

Fiscalía investiga femicidio frustrado ocurrido en Valdivia

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La Fiscalía Regional de Los Ríos investiga un delito de femicidio frustrado ocurrido durante la mañana de este lunes 12 de enero en un domicilio ubicado en Avenida Italia, en la comuna de Valdivia.

Según los antecedentes preliminares, la víctima fue agredida por su pareja con un arma blanca, sufriendo lesiones cortopunzantes de gravedad que la mantienen internada con riesgo vital en el Hospital Base de Valdivia.

La Unidad de Flagrancia de la Fiscalía de Los Ríos instruyó diligencias investigativas a la Brigada de Homicidios de la Policía de Investigaciones y dispuso, además, la concurrencia del Laboratorio de Criminalística de la misma institución, con el objetivo de realizar las pericias necesarias para esclarecer las circunstancias del hecho.

El imputado, un hombre de 23 años, fue detenido por Carabineros y será puesto durante esta jornada a disposición del Juzgado de Garantía de Valdivia para la formalización de la investigación.

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LOCAL

Hospital Base Valdivia recibe a la primera bebé nacida en 2026 en la red pública de Los Ríos

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El Hospital Base Valdivia (HBV) dio la bienvenida a la primera bebé nacida en 2026 en la red pública de salud de la región de Los Ríos, un hito que marca el inicio del nuevo año con alegría y esperanza, y que reafirma el compromiso del sistema público con el cuidado desde el primer momento de vida.

El nacimiento se registró a las 00:23 horas, mediante parto normal. La recién nacida, llamada Denisse Esperanza Fuentes Montecinos, llegó al mundo con 36 semanas de gestación, pesando 3 kilos 285 gramos y midiendo 48,5 centímetros. Tanto la bebé como su madre se encuentran en buen estado de salud.

Denisse es hija de Cecilia Nataly Montecinos Durán y Felipe Alejandro Fuentes Fuentes, vecinos de la localidad de Antilhue, comuna de Los Lagos, quienes recibieron acompañamiento permanente por parte del equipo clínico y de matonería del establecimiento durante todo el proceso de parto.

La madre relató que el nacimiento estaba programado para mediados de enero, pero la bebé decidió adelantarse. “Llegué a Urgencia el 31 de diciembre en la mañana, estuve todo el día en trabajo de parto y a las 00:23 horas llegó Denisse al mundo. Estamos muy contentos como familia y muy agradecidos del acompañamiento del equipo; todo ha sido un 7”, señaló.

El director del Hospital Base Valdivia, Erick Vargas, destacó que “para nuestro hospital es un orgullo recibir a la primera recién nacida del año 2026. Este hecho refleja el compromiso permanente de nuestros equipos de salud, que trabajan día y noche para entregar una atención de calidad, centrada en las personas y en el bienestar integral de madres, padres y recién nacidos”.

Desde el Servicio de Salud Los Ríos también valoraron el trabajo de los equipos clínicos. Su directora, Dra. Marianela Rubilar, indicó que “el nacimiento de la primera bebé del año en nuestra región es siempre una noticia que nos llena de emoción y esperanza. Valoramos profundamente la vocación y profesionalismo de nuestros equipos, que garantizan una atención segura, digna y humanizada desde el primer minuto de vida”.

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